다우기술(대표이사 김윤덕)의 기업 전용 복지 플랫폼 ‘애드웰(AddWel)’이 서비스 고도화를 마치고 정식 그랜드 오픈했다. 애드웰은 29일부터 전체 기업을 대상으로 실시간 서비스를 제공하며, 기업 복지 선물 운영 전반을 지원한다.
애드웰은 기업이 연중 반복적으로 진행하는 임직원 선물 복지 업무를 하나의 플랫폼에서 처리할 수 있도록 설계된 서비스다. 인사·총무 담당자는 설·추석 명절 선물, 창립기념일, 복날, 가정의달, 생일, 결혼기념일, 경조사, 연말 감사 선물 등 다양한 복지 이벤트를 플랫폼 내에서 관리할 수 있다.
상품 구성도 기업 복지 수요에 맞춰 폭넓게 마련됐다. 직장인 선호도가 높은 모바일 쿠폰과 네이버페이포인트를 비롯해 한우, 가전 등 실물 배송 상품을 제공한다. 또한 심리 검사와 인지·두뇌 건강 검사 등 멘탈 헬스케어 관련 특화 상품도 포함해 기업이 목적과 예산에 따라 맞춤형 복지 선물을 기획할 수 있도록 했다.
애드웰은 복지 담당자의 행정 부담을 줄이는 기능도 강화했다. 회사가 제시한 상품 목록 중 임직원이 원하는 선물을 직접 선택할 수 있는 ‘선택형 상품’ 기능을 제공해 구성원의 만족도를 높였다. 예산과 목적에 맞는 상품을 추천하는 맞춤 큐레이션, 수요 조사와 만족도 조사를 위한 설문조사 기능도 지원한다.
실물 배송 상품 운영 시에는 임직원이 직접 배송지를 입력할 수 있어 개인정보 취합과 주소 관리 부담을 줄일 수 있다. 또한 엑셀 업로드 기반 대량 발송 기능을 통해 다수 임직원을 대상으로 한 선물 발송 업무를 효율적으로 처리할 수 있다.
특히 애드웰은 별도 시스템 구축이나 초기 도입 비용 없이 가입 후 바로 사용할 수 있다는 점이 특징이다. 자체 복지몰 운영이 부담스러운 중소기업은 물론, 복지 운영 효율화를 원하는 대기업까지 비용과 인력 리소스를 절감할 수 있는 대안으로 활용 가능하다.
다우기술 비즈마케팅부문 김성욱 전무는 “이번 그랜드 오픈을 통해 복지 담당자가 실무 과정에서 겪어온 번거로움을 줄이고, 임직원에게는 실질적인 혜택을 제공하는 새로운 복지 서비스를 선보이게 됐다”며 “비용과 인력 부족으로 복지 도입을 망설였던 기업들에게 실질적인 도움이 될 것”이라고 밝혔다.
한편 애드웰은 그랜드 오픈을 기념해 담당자 체험 이벤트를 비롯한 다양한 프로모션을 진행할 예정이다.
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