양천구(구청장 이기재)는 청년들에게 공공기관의 행정 실무를 직접 체험하고 진로를 탐색할 기회를 제공하는 ‘2025년 하반기 행정인턴’ 사업을 본격 추진한다고 16일 밝혔다. 이번 인턴십은 청년 고용 절벽과 경험 부족 문제를 해소하기 위한 지방정부 차원의 맞춤형 행정 체험 프로그램으로, 청년 50명을 공개 모집한다.
모집 분야는 ‘일반’과 ‘특화’로 나뉘며, 일반 분야는 동 주민센터, 도서관 등에서 민원 응대와 기관 업무를 보조할 20명을, 특화 분야는 행정, 복지, 학습멘토 등 3개 부문에 각 10명씩 총 30명을 선발한다. 특화 분야는 실질적 공공서비스 참여를 통해 청년들이 사회문제 해결에 기여하고, 전문적 진로 역량을 기를 수 있도록 기획됐다.
참여 자격은 만 19~29세의 미취업 청년 또는 대학생으로, 양천구에 거주해야 한다. 군 복무를 마친 제대군인의 경우 복무 기간만큼 연령 제한이 연장되며, 최근 1년 이내 해당 사업에 참여한 이력자는 지원이 제한된다.
선발된 인턴들은 오는 7월 21일부터 8월 15일까지 주 5일, 오전 9시부터 오후 3시까지 근무하게 되며, 참가자 전원을 대상으로 지역 시설 견학, 정책 토론, 청년 간담회 등 특별 프로그램도 함께 운영할 예정이다.
특히 ‘학습멘토’ 분야는 지역 초·중학생에게 국어, 영어, 수학 등 학습 지도를 제공하며, 교육격차 해소와 멘토-멘티 간 상호 성장을 동시에 이루는 성과를 내고 있다. 양천구는 지난해부터 해당 사업을 일반-특화 이원화 체계로 전환하고, 대학생에 국한되던 참여 자격을 전면 개방하면서 실효성을 높여왔다.
올해 상반기 사업 참여자 만족도 조사에서는 전체 만족도가 94%에 달했고, 공공기관에 대한 긍정적 인식 변화는 90%로 전년 대비 16% 상승하는 등 사업 성과가 확인됐다.
이번 사업은 단순한 아르바이트 성격의 공공근로를 넘어, 실제 행정 경험과 지역사회 문제 해결 경험을 제공함으로써 청년들이 자신의 진로와 사회적 역할을 진지하게 모색할 수 있는 기회를 제공한다는 점에서 의미가 깊다.
이기재 양천구청장은 “이번 행정인턴 체험이 단기적 소득을 넘어 장기적인 진로 역량을 키우는 계기가 되길 바란다”며 “양천구는 앞으로도 청년이 정책의 수혜자에 머무르지 않고, 정책의 설계자이자 실행자가 될 수 있도록 다양한 참여 기반을 확대해 나가겠다”고 말했다.
지원은 6월 27일까지 양천구청 홈페이지를 통해 온라인으로 가능하며, 일반 분야는 전산 추첨, 특화 분야는 2차 서류 심사를 거쳐 선발된다.
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