HMM, '파업' or '합의'⋯운명의 한 주

▲ HMM이 노동조합에 임금 8% 인상, 성과급 500%를 지급한다는 최종안을 지난 18일 제시했다고 밝혔다/사진 HMM 제공 HMM이 노동조합에 임금 8% 인상, 성과급 500%를 지급한다는 최종안을 지난 18일 제시했다고 밝혔다.임금 인상안에는 교통비 월 10만원 인상과 전 직원 복지카드 포인트 연 50만원 인상 등이 포함되며, 성과급에는 이번 임금 협상 타결을 전제로 격려금 300%, 생산성 장려금 200% 지급 등이 포함된다.이는 HMM 측이 당초 제시한 임금인상 5.5%, 성과급 100%에 비해 대폭 상향된 것이다. 이번에 새로이 제시된 조정안에 대해 노조 측에서는 18일부터 조합원 찬반 투표를 진행했으며, 투표 결과를 바탕으로 8월 19일 중앙노동위원회 조정회의에서 최종 결과를 판가름 할 예정이다.다만 이번 조정 절차에서 노사가 입장 차를 좁히지 못하면 더 이상의 조정안 제시 없이 조정 중지로 마무리될 가능성이 높다. 따라서 이번 주가 노사 간 협상의 마지막 기회라는 평가