"글로벌 기업에서 다양성은 지속 성장의 동력입니다. 삼성전자는 모두를 위한 혁신(Innovation for All)을 지향하고 있습니다."
삼성전자 첫 여성 사장인 이영희 글로벌마케팅실장은 삼성 뉴스룸이 8일 '세계 여성의 날'을 맞아 진행한 사내 인터뷰에서 다양성을 특별히 강조했다.
이 사장은 "개인의 다양성을 기반으로 각자의 역량을 마음껏 펼칠 수 있도록 서로 다름을 인정하고 동료의 의견을 경청하며 토론 문화를 정착시키자"고 당부했다.
이 사장은 2022년말 삼성 인사에서 오너가 출신이 아닌 첫 여성 사장에 올라 화제를 뿌렸던 인물이다. 작년엔 미국 포브스가 선정 '2023 아시아의 가장 영향력 있는 여성'에 한국인 중 유일하게 이름을 올려 주목받기도 했다.
유니레버코리아, SC존슨코리아, 로레알코리아를 거쳐 2007년 삼성에 합류한 마케팅 전문가다. 삼성에선 무선사업부 전략마케팅실 마케팅팀장, 글로벌마케팅센터장을 지내며 '삼성 브랜드가치'를 높이는 데 기여하고 있다.
이 사장은 이날 인터뷰에서 내부 임직원들에게 자존감에 대한 소신을 피력했다 그는 "지역과 문화, 세대 등에 따라 자신이 처한 환경과 여건은 다르지만, '나다움'(Be Yourself)을 잃지 말고 자신의 잠재력을 스스로 믿어야 한다"고 말했다.
어느 누구도 아닌 자신이 원하는 것에 나답게 한 걸음씩 도전하면, 이것이 결과적으로 개인뿐 아니라 사회에도 의미 있는 전진이 될 것이란 조언이다.
한편 삼성은 '세계 여성의 날'을 맞아 올해 슬로건인 '포용성 촉진'과 관련된 다양한 행사를 하고 있다.
한종희 대표이사 부회장은 "여성을 포함한 임직원 모두가 자신의 역량과 능력을 충분히 발휘해 개인과 회사의 발전을 이룰 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.
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